En costume élégant ou décontracté. Ceux qui s'habillent bien et se sentent à l'aise réussissent mieux au travail.
Bien habillé ? Meilleures performances !
La façon dont vous vous habillez détermine en grande partie vos performances. Ceci concluent les chercheurs de l'université de Hertfordshire. Il était déjà connu que les vendeurs téléphoniques bien habillés et soignés réalisent plus de chiffre d'affaires que ceux qui appellent en pyjama, maintenant on a étudié comment se sentent les employés portant un t-shirt Superman. Fait remarquable : les sujets étudiés se sentaient sans exception plus forts.
Superman ou costume élégant
Selon la chercheuse principale, la professeure Karen Pine, porter ce t-shirt conscient se traduit par un sentiment de plus grande confiance en soi, et les participants croient qu'ils sont capables de plus que le groupe témoin. Une bonne nouvelle donc pour les télétravailleurs : qui peut voir que vous portez un t-shirt Superman derrière votre ordinateur portable ? Quelle que soit la tenue choisie, tant qu'elle porte l'étiquette « vêtements de travail », les personnes sont plus concentrées. Et cela améliore leurs performances. Un PDG l'exprime ainsi : « Je suis au bureau pour faire des affaires, donc je dois avoir une apparence professionnelle. Je sépare strictement travail et maison, et cela vaut aussi pour les vêtements que je porte. »
Le casual aussi gagne
Le fait que les vêtements de travail puissent aussi être décontractés est prouvé par des magnats du monde des affaires. Mark Zuckerberg jure par le casual pour mieux se concentrer sur des décisions plus importantes, Steve Jobs ne portait en fait que des jeans, et Richard Branson refuse toujours catégoriquement de porter une cravate. Trop formel, selon lui.



