Gut gekleidet? Bessere Leistung!

Wie Sie sich kleiden, bestimmt in hohem Maße Ihre Leistung. Dies schließen Forscher daraus von der Universität Hertfordshire. Es war bereits bekannt, dass gut gekleidete und gepflegte Telefonverkäufer mehr Umsatz erzielen als diejenigen, die im Pyjama anrufen. Nun wurde untersucht, wie sich Mitarbeiter fühlen, die ein Superman-T-Shirt tragen. Bemerkenswert: Die untersuchten Probanden fühlten sich ausnahmslos stärker.

Superman oder im Anzug

​Laut der Forschungsleiterin Professorin Karen Pine führt das Tragen des bewussten Shirts zu Gefühlen von mehr Selbstvertrauen, und die Versuchspersonen glauben, dass sie mehr leisten können als die Kontrollgruppe. Gute Nachrichten also für Heimarbeiter: Wer sieht schon, dass Sie hinter Ihrem Laptop ein Superman-Shirt tragen? Was auch immer Menschen zu tragen beschließen, solange ihr Outfit das Label „Arbeitskleidung“ trägt, sind sie fokussierter. Und das verbessert ihre Leistung. Ein CEO bringt es so auf den Punkt: „Ich bin im Büro, um Geschäfte zu erledigen, also muss ich geschäftlich aussehen. Arbeit und Privatleben halte ich strikt getrennt, und das gilt auch für die Kleidung, die ich trage.“

Auch Casual punktet

Dass Arbeitskleidung auch bewusst leger sein kann, beweisen Tycoons aus der Wirtschaft. Mark Zuckerberg schwört auf Casual, damit er sich besser auf wichtigere Entscheidungen konzentrieren kann, Steve Jobs trat eigentlich nie anders als in Jeans auf, und Richard Branson weigert sich nach wie vor strikt, eine Krawatte zu tragen. Zu formell, findet er.